İşçinin işten ayrılırken, işverenin ise işten çıkartırken karşı tarafa önceden haber vermesi gerekir. Ne kadar süre önceden haber verileceği, işçinin çalışma süresine göre belirlenir. Bu yükümlülüğe uymayan karşı tarafa ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır. İşçilerin işten ayrılırken borçlu duruma düşmemek için ihbar süresine dikkat etmesi gerekir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, ihbar tazminatı ile ilgili merak edilenleri yazdı